|
Hur ser din inköpsorganisation ut? Har du en bra bild över dina inköpares profil? Rätt inköpare på rätt plats spar pengar, rätt inköpare på fel plats skapar både kvalitets, leverans och ekonomiska problem.
Den kompletta inköparen skall vara:
- Utåtriktad
- Kommunikativ
- Snabb i besluten
- Genomtänkta resultat
- Bra på statisik och bakgrunsdata
- Analytisk
- Indivdualistisk
- Drivande
- Lyssnande
- Målfokuserad
- Social
- …
Listan kan göras lång och tyvärr är det en omöjlig kombination att hitta en person som har alla de här beteendena. Resultatet blir att vi tvingas göra sådant som inte ligger nära vår natur. En inköpare som är analytisk och fantastisk på statistik, noggrann och målfokuserad trivs inte i en förhandlingssituation där personen tvingas vara kommunikativ och marknadsföra organisationen. Det här är helt naturlig, det är bara så vi är som människor.
Vissa är utåtriktade, andra vill helst arbeta med siffror framför datorn. Vissa är snabba i besluten, andra vill tänka igenom saken ordentligt så att det med säkerhet blir rätt.
Den moderna chefen tar fram det bästa ur alla sina medarbetare. Inom inköp är det här extra viktigt eftersom inköparens roll är att skapa lönsamhet i företaget. Medarbetare som hittat sin naturliga roll mår bättre, är mer produktiva och framför allt, företaget blir lönsammare.
InköpsNavigatorn InköpsProfil är ett unikt verktyg som tar fram inköparens naturliga profil och hjälper dig som chef att se hur du skall ta fram det bästa i dina medarbetare.
I InköpsNavigatorn InköpsProfil ser du medarbetarens:
- Naturliga inköpsroll
- Önskade inköpsroll
- Reell kompetens
- Självuppskattad kompetens
- Beteende
- Drivkrafter
- Kommunikationsförmåga
- ärdegrund
InköpsNavigatorn – InköpsProfil finns i fyra olika paketutföranden:
InköpsProfilpaket 1: Beteendeanalys, ger naturlig inköpsroll och vissa beteenden
InköpsProfilpaket 2: Beteendeanalys och Drivkrafter, ger samma som ovan men visar hur beteendena kan förändras och hur personen hantera olika situationer
InköpsProfilpaket 3: Beteendeanalys – Drivkrafter – Värdegrund, ger samma som ovan men visar också styrkorna och svagheterna som inköpare.
InköpsProfilpaket Komplett: Beteendeanalys – Drivkrafter – Värdegrund – Kompetens, ger samma som ovan men ger en komplett och total bild över din inköpare. Det kompletta paketet omfattar även en personlig intervju.
Kontakta oss för mer detaljerad information om vad de olika analyserna innebär.
|
|
