Utveckling

Vilken är din största utmaning som ledare? Skiljer den sig från dina manliga kollegor? Den borde inte göra det, men faktumet är att det finns skillnader. ”Inte alltid stora dramatiska saker, utan oftast är det små detaljer” säger Catharina Lind.

”Detaljer som ger oss problem utan att vi märker det”

Det handlar framförallt om kommunikation och gruppdynamik. Nyanser i tal och kroppsspråk som skapar konflikter.

shadow

Under en begränsad tid har du möjlighet att prova vårt analysverktyg, InköpsNavigatorn – InköpsProfil.

 

Gör en analys på en av dina medarbetare. Du betalar bara för den lilla analysen, men du får både Inköpsprofil, Drivkraft och Värdegrund. Om du sedan väljer att beställa ett analyspaket för ytterligare 5 deltagare så drar vi av kostnaden för provanalysen. Vad du får ut av analysen ser du i exempelrapporten som du kan ladda ner till höger.

shadow
shadow

Alla sitter vi med samma problem, resurserna är begränsade. Att hitta en inköpsavdelning som inte har för mycket att göra, eller brist på personal är värre än att hitta en nål i en höstack. Den finns knappt.

 

Så det är ett faktum, inköpsavdelningar har sällan de personalresurser de drömmer om. De hinner inte göra det jobb de skulle vilja göra. Många inköpare vi möter här på InköpsForum säger samma sak: ”Jag önskar jag kunde få mer tid att arbeta strategiskt”

shadow